El Ministerio del trabajo luego de la promulgación de la Ley de 40 horas, realizó certificación con el sello que promueve que las empresas voluntariamente incorporaron en su contrato la reducción horaria para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras.

Al respecto, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de Valparaíso, Susana Calderón Romero, valoró la iniciativa de estas empresas, “estamos muy contentos con este nuevo hito de reconocimiento de empresas que voluntariamente han decido entregar más soberanía de tiempo a sus trabajadores y trabajadoras implementando la jornada reducida de trabajo y de esta forma demostrar que el crecimiento y la reactivación económica no es incompatible con la entrega de reconocimiento con estos nuevos derechos laborales a sus trabajadores y trabajadoras".

Cabe destacar que para obtener esta certificación y sello, las empresas cumplieron requisitos como tener contratado, conforme a la normativa del Código del Trabajo, a lo menos el 80% de los trabajadores y trabajadoras con una jornada ordinaria que no supere las 40 horas, ni sea inferior a 30 horas semanales; no haber sido condenados por vulneración a los derechos fundamentales previstos en el párrafo 6° del Capítulo II del Título I del Libro V del Código del Trabajo; y estar al día en el pago de las obligaciones previsionales de sus trabajadoras y trabajadores.