El Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones (MTT) a través de su seremi de la región de Valparaíso, Matías Valenzuela, y el delegado Presidencial, Manuel Millones, encabezaron la firma de contratos con las empresas que se adjudicaron la licitación que permitirá implementar un importante salto de calidad en el transporte público del Gran Valparaíso.

Desde MTT, cartera a cargo del proceso, destacaron que los cambios que experimentará el sistema en la región responden de manera directa el mandato del Presidente José Antonio Kast de mejorar la calidad de vida de las personas a través de un transporte moderno y eficiente.

“El proyecto contempla que a contar del segundo semestre de 2027 se incorporen cerca de 600 buses nuevos, donde un 40% corresponderá a flota 100% eléctrica y el resto a tecnología diésel estándar Euro VI. La medida permitirá elevar la calidad del servicio en Valparaíso, Viña del Mar, Concón, Quilpué y Villa Alemana, garantizando mayor frecuencia, regularidad, horarios predefinidos y accesibilidad universal”, detalló el seremitt, Matías Valenzuela.

En tanto, el delegado presidencial regional Manuel Millones, destacó que "este es un hito histórico, porque moderniza de manera concreta el transporte regional. Además de incorporar buses de alto estándar a contar del próximo año, modificamos estructuralmente el sistema de pago a los conductores mediante validadores electrónicos y un nuevo esquema de subsidios estatales. Esto termina con la competencia por el pasajero en la vía, reduciendo los riesgos de accidentes. Al mismo tiempo, al pasar los terminales a propiedad del Estado, aseguramos mejores condiciones sanitarias y laborales para los trabajadores del rubro".

Cabe destacar que este proceso introduce un cambio estructural, ya que separó la licitación de los buses de la administración de terminales, los cuales pasarán a ser propiedad fiscal a través de la empresa pública Desarrollo País, lo que asegura la continuidad operacional. Asimismo, estos nuevos contratos contribuyen a asegurar mejores condiciones laborales para el personal de conducción y operación.
 
De esta forma, con la suscripción de los contratos se inicia la etapa de implementación, la cual abarca la provisión de la flota, la preparación de la infraestructura de carga y terminales, la capacitación del personal y el plan de puesta en marcha para el despliegue progresivo de los nuevos servicios.